Każdy cudzoziemiec, który na mocy przepisów nie jest zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę w Polsce, chcący podjąć zatrudnienie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać odpowiednie zezwolenie.
Określa się...
Do wypełniania sprawozdań kwartalnych DNU-K są zobowiązani rezydenci – podmioty gospodarki narodowej dostarczający i/lub nabywający usługi od nierezydentów, których:
przychody z tytułu dostarczania usług, wymienionych w...
Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi jest składane przez podmiot powierzający wykonywanie pracy, w celu wpisu oświadczenia do ewidencji oświadczeń. Oświadczenie wpisane przez Powiatowy Urząd Pracy do ewidencji oświadczeń...
Każdy cudzoziemiec, który na mocy przepisów nie jest zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę w Polsce, chcący podjąć zatrudnienie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać odpowiednie zezwolenie.
Określa się...
Wypowiedzenie umowy o pracę, w przypadku której wyłączną rozwiązania umowy jest osiągnięcie wieku emerytalnego jest naruszeniem podstawowych uprawnień pracowniczych, w szczególności dyskryminacją pracownika ze względu na wiek....
Od 18 lipca 2014 można zgłosić zbiórkę gotówki lub darów przez internet lub wypełniając i wysyłając formularz pocztą do Ministerstwa Administracji i Cyfryzacji, ul. Królewksa 27, 00-060 Warszawa lub faksem.
Po wysłaniu...
Płatnik przy poborze zaliczki na podatek z tytułu umowy o pracę uwzględnia zwolnienie, o którym mowa w art. 21 ust. 1 pkt 152–154, tzn.:
pkt 152 dla powracających do kraju lub wybierających polską rezydencję podatkową
pkt 153 dla os...
Pozwolenie na budowę jest to dokument urzędowy otrzymany w drodze decyzji administracyjnej zezwalający na rozpoczęcie i prowadzenie budowy lub wykonywanie robót budowlanych innych niż budowa obiektu budowlanego (art. 3 pkt 12 Prawa...
Kto udostępnia dane?
dane jednostkowe ze zbiorów meldunkowych oraz ewidencji wydanych i unieważnionych dowodów osobistych udostępnia organ gminy;
dane jednostkowe ze zbiorów meldunkowych oraz ewidencji wydanych i unieważnionych...
Świadectwo pracy wydawane powinno być bez obowiązku składania wniosku w tym zakresie. Na pracodawcy ciąży obowiązek terminowego oraz prawidłowego udokumentowania pracownikowi zatrudnienia go w zakładzie pracy. Wydanie świadectwa pracy nie może być r...