Wymagane dokumenty:
dokument tożsamości wnioskodawcy (dowód osobisty lub paszport);
pisemny wniosek wypełniany na miejscu
Opłata skarbowa:
za odpis skrócony lub na druku wielojęzycznym – 22,00 zł,
za odpis zupełny...
Wymagane dokumenty:
Okazanie dokumentu tożsamości osoby uprawnionej do otrzymania odpisu.
Opłata skarbowa w wysokości:
22,00 zł za odpis skróconego aktu,
33,00 zł za odpis zupełny aktu.
Termin i sposób załatwienia sprawy:...
Wymagane dokumenty:
Wniosek o wydanie odpisu z aktu stanu cywilnego – załącznik nr 1.
Dowód osobisty (do wglądu).
Załączniki do wniosku:
Dowód wpłaty opłaty skarbowej.
Opłaty:
Opłacie skarbowej podlega wydanie:...
Uzgodnienie pracy zdalnej może być dokonane z inicjatywy pracodawcy albo na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej. Wniosek o pracę zdalną nie oznacza zawarcia umowy w takim trybie - jest wyłącznie informacją przekazywaną...
Warunki spełnienia bezpiecznych i higienicznych zasad pracy obowiązywać muszą zarówno w lokalu przedsiębiorstwa, jak również w pomieszczeniach przeznaczonych w lokalu pracownika do pracy zdalnej. Przed dopuszczeniem do wykonywania...
Praca zdalna wykonywana może być wyłącznie w sytuacji, w której lokal pracownika spełnia wymagania bezpieczeństwa oraz ergonomii pozwalających na prowadzenie czynności pracowniczych. Przed dopuszczeniem do wykonywania pracy zdalnej pracownik...
Świadczenie pracy zdalnej odbywać się może na podstawie porozumienia lub poprzez polecenie wykonywania jej w tym trybie (jako pracę zdalną). W przypadku porozumienia, każda ze stron umowy o pracę może wystąpić z wiążącym wnioskiem, złożonym w...
Praca może być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego...
Praca zdalna wykonywana może być wyłącznie w sytuacji, w której lokal pracownika spełnia wymagania bezpieczeństwa oraz ergonomii pozwalających na prowadzenie czynności pracowniczych. W przypadku polecenia wykonywania pracy zdalnej, jej...
Praca może być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego...
Wymagane dokumenty: dokument tożsamości wnioskodawcy (dowód osobisty lub paszport); pisemny wniosek wypełniany na miejscu Opłata skarbowa: za odpis skrócony lub na druku wielojęzycznym – 22,00 zł, za odpis zupełny...Liczba pobrań: 257
Wymagane dokumenty: Okazanie dokumentu tożsamości osoby uprawnionej do otrzymania odpisu. Opłata skarbowa w wysokości: 22,00 zł za odpis skróconego aktu, 33,00 zł za odpis zupełny aktu. Termin i sposób załatwienia sprawy:...Liczba pobrań: 255
Wymagane dokumenty: Wniosek o wydanie odpisu z aktu stanu cywilnego – załącznik nr 1. Dowód osobisty (do wglądu). Załączniki do wniosku: Dowód wpłaty opłaty skarbowej. Opłaty: Opłacie skarbowej podlega wydanie:...Liczba pobrań: 255
Uzgodnienie pracy zdalnej może być dokonane z inicjatywy pracodawcy albo na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej. Wniosek o pracę zdalną nie oznacza zawarcia umowy w takim trybie - jest wyłącznie informacją przekazywaną...
Warunki spełnienia bezpiecznych i higienicznych zasad pracy obowiązywać muszą zarówno w lokalu przedsiębiorstwa, jak również w pomieszczeniach przeznaczonych w lokalu pracownika do pracy zdalnej. Przed dopuszczeniem do wykonywania...
Praca zdalna wykonywana może być wyłącznie w sytuacji, w której lokal pracownika spełnia wymagania bezpieczeństwa oraz ergonomii pozwalających na prowadzenie czynności pracowniczych. Przed dopuszczeniem do wykonywania pracy zdalnej pracownik...
Świadczenie pracy zdalnej odbywać się może na podstawie porozumienia lub poprzez polecenie wykonywania jej w tym trybie (jako pracę zdalną). W przypadku porozumienia, każda ze stron umowy o pracę może wystąpić z wiążącym wnioskiem, złożonym w...
Praca może być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego...
Praca zdalna wykonywana może być wyłącznie w sytuacji, w której lokal pracownika spełnia wymagania bezpieczeństwa oraz ergonomii pozwalających na prowadzenie czynności pracowniczych. W przypadku polecenia wykonywania pracy zdalnej, jej...
Praca może być wykonywana całkowicie lub częściowo w miejscu wskazanym przez pracownika i każdorazowo uzgodnionym z pracodawcą, w tym pod adresem zamieszkania pracownika, w szczególności z wykorzystaniem środków bezpośredniego...