Decyzja ostateczna, na mocy której żadna ze stron nie nabyła prawa, może być w każdym czasie może być uchylona lub zmieniona przez organ administracji publicznej, który ją wydał. Lub przez organ wyższego stopnia, jeżeli przemawia za...
Formularz stanowi protokół postępowania w trybie zamówienia z ręki. Wzór został opublikowany w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 26 października 2010 r. w sprawie protokołu postępowania o udzielenie zamó...
Przepisy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zobowiązują osoby zatrudnione na podstawie umów zlecenia oraz umów, do których stosuje się przepisy o zleceniu oraz niektóre osoby prowadzące działalność gospodarczą do...
1. Punkt I.1 Pełna nazwa (firma) albo imię i nazwisko podmiotu ubiegającego się o pomoc – wymagane jest podanie pełnej nazwy przedsiębiorstwa albo imienia i nazwiska podmiotu ubiegającego się o pomoc
2. Punkt I.2 Adres zamieszkania lub...
Organ podatkowy wydaje zaświadczenia na żądanie osoby ubiegającej się o zaświadczenie. Wydaje się je, jeżeli:
urzędowego potwierdzenia określonych faktów lub stanu prawnego wymaga przepis prawa;
osoba ubiega się o zaświadczenie ze...
Pokwitowanie powinno zawierać dane dotyczące terminu przyjęcia rzeczy oraz stanu, w jakim przedmiot przyjmowany jest przedmiot w komis. W razie braku sprzedaży komisant – czyli biorący przedmiot w komis powinien przedmiot zwrócić w...
Osoba zatrzymana na podstawie europejskiego nakazu aresztowania ma prawo do:
informacji o przyczynie zatrzymania,
składania wyjaśnień lub ich odmowy,
kontaktu z adwokatem i rozmowy,
korzystania z pomocy obrońcy lub obrońcy z urzędu,...
Podatek dochodowy od osób prawnych stosuje się m.in. do spółek jawnych mających siedzibę lub zarząd na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli wspólnikami spółki jawnej nie są wyłącznie osoby fizyczne oraz spó...
Książka obiektu budowlanego to oficjalny dokument ustawowy, którego należy prowadzić systematycznie i rzeczowo. Prowadzenie dokumentu obejmuje spis kontrolny stanu technicznego, dokonanych przeglądów, remontów, wszelkiego...
Informując pracownika o awansie pracodawca może napisać oficjalne pismo, zawiadomienie o przyznanym nowym stanowisku pracy lub poinformować pracownika o tym fakcie osobiście w rozmowie.
Niezależnie od formy jaką pracodawca wybierze, aby poinformować...