Strony w umowie dowolnie mogą ustalić termin wypowiedzenia umowy ze strony najemcy zawartej na czas nieoznaczony oraz oznaczony. Jeżeli strony nie ustaliły tych terminów, umowy zawartej na czas oznaczony nie można rozwiązać za pomocą...
Wypowiedzenie przez wynajmującego umowy najmu lokalu mieszkalnego powinno być pod rygorem nieważności dokonane na piśmie oraz określać przyczynę wypowiedzenia. Nie później niż na miesiąc naprzód, na koniec miesiąca kalendarzowego,...
Wypowiedzenie umowy najmu przybierze inne zasady w przypadku, gdy termin wypowiedzenia wynika z umowy, inaczej, gdy stosowane są terminy ustawowe, a jeszcze inaczej, gdy chodzi o wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego wynajmowanego na cele...
Przepisy prawa zawierają ściśle określone zasady wypowiadania umowy najmu w przypadku, gdy jedną ze stron jest konsument. W innym przypadku istnieją zasady wskazane w ustawie - kodeks cywilny, lecz pozostają one modyfikowalne umownie. Strony mogą...
Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze:
1) 20 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie;
2) 31 tygodni - w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie;
3) 33 tygodni - w przypadku urodzenia...
Nie więcej niż 6 tygodni urlopu macierzyńskiego może przypadać przed przewidywaną datą porodu, nie ma natomiast obowiązku, by pracownica korzystała z niego przed porodem, czy też składała wniosek o urlop macierzyński przed dniem porodu. Do dnia...
Do dnia porodu pracownica ma prawo korzystać ze zwolnienia lekarskiego, a nie z urlopu macierzyńskiego.
Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze:
1) 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,...
Oświadczenie o prawie do dysponowania stanowi niezbędny załącznik do wniosku o pozwolenie na budowę.
Przez prawo dysponowania nieruchomością na cele budowlane należy rozumieć tytuł prawny wynikający z prawa własności, użytkowania wieczystego,...
Umowa o świadczeniu usługi telekomunikacyjnej Cyfrowego Polsatu stanowi tzw. umowę nienazwaną, której warunki, w tym zasady wypowiedzenia regulują bezpośrednio jej zapisy. Dodatkowym elementem zawieranej umowy, są warunki zawarte w...
Każdy zatrudniony pracownik ma prawo wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie mu urlopu bezpłatnego. Urlopu takiego udziela się wyłącznie z inicjatywy pracownika, na jego pisemny wniosek.
Pracodawca może nie wyrazić na niego zgody, jednak...
Strony w umowie dowolnie mogą ustalić termin wypowiedzenia umowy ze strony najemcy zawartej na czas nieoznaczony oraz oznaczony. Jeżeli strony nie ustaliły tych terminów, umowy zawartej na czas oznaczony nie można rozwiązać za pomocą...Liczba pobrań: 5 783
Wypowiedzenie przez wynajmującego umowy najmu lokalu mieszkalnego powinno być pod rygorem nieważności dokonane na piśmie oraz określać przyczynę wypowiedzenia. Nie później niż na miesiąc naprzód, na koniec miesiąca kalendarzowego,...Liczba pobrań: 8 096
Wypowiedzenie umowy najmu przybierze inne zasady w przypadku, gdy termin wypowiedzenia wynika z umowy, inaczej, gdy stosowane są terminy ustawowe, a jeszcze inaczej, gdy chodzi o wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego wynajmowanego na cele...Liczba pobrań: 4 860
Przepisy prawa zawierają ściśle określone zasady wypowiadania umowy najmu w przypadku, gdy jedną ze stron jest konsument. W innym przypadku istnieją zasady wskazane w ustawie - kodeks cywilny, lecz pozostają one modyfikowalne umownie. Strony mogą...Liczba pobrań: 4 153
Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: 1) 20 tygodni - w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie; 2) 31 tygodni - w przypadku urodzenia dwojga dzieci przy jednym porodzie; 3) 33 tygodni - w przypadku urodzenia...Liczba pobrań: 4 285
Nie więcej niż 6 tygodni urlopu macierzyńskiego może przypadać przed przewidywaną datą porodu, nie ma natomiast obowiązku, by pracownica korzystała z niego przed porodem, czy też składała wniosek o urlop macierzyński przed dniem porodu. Do dnia...Liczba pobrań: 2 077
Do dnia porodu pracownica ma prawo korzystać ze zwolnienia lekarskiego, a nie z urlopu macierzyńskiego. Pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze: 1) 20 tygodni w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie,...Liczba pobrań: 7 792
Oświadczenie o prawie do dysponowania stanowi niezbędny załącznik do wniosku o pozwolenie na budowę. Przez prawo dysponowania nieruchomością na cele budowlane należy rozumieć tytuł prawny wynikający z prawa własności, użytkowania wieczystego,...Liczba pobrań: 536
Umowa o świadczeniu usługi telekomunikacyjnej Cyfrowego Polsatu stanowi tzw. umowę nienazwaną, której warunki, w tym zasady wypowiedzenia regulują bezpośrednio jej zapisy. Dodatkowym elementem zawieranej umowy, są warunki zawarte w...Liczba pobrań: 33 616
Każdy zatrudniony pracownik ma prawo wystąpić do pracodawcy z wnioskiem o udzielenie mu urlopu bezpłatnego. Urlopu takiego udziela się wyłącznie z inicjatywy pracownika, na jego pisemny wniosek. Pracodawca może nie wyrazić na niego zgody, jednak...Liczba pobrań: 8 873