Odwołanie od decyzji wydanej przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych
Odwołania od decyzji ZUS rozpatruje sąd powszechny – pracy i ubezpieczeń społecznych. Sprawy procedury związanej z prowadzeniem tego typu postępowań określone są w art. 459...
Odsetki za zwłokę w regulowaniu zobowiązań umownych mogą stanowić koszty uzyskania przychodu i powinny być ujęte zarówno dla celów podatkowych, jak i rachunkowych. Zgodnie z art. 23 ust. 1 pkt. 32 ustawy o podatku dochodowym od os...
Protokół zdawczo-odbiorczy jest dokumentem sporządzanym między właścicielem lokalu a kupującym/wynajmującym, w dniu jego przekazania. Opisuje się w nim stan mieszkania, wyposażenie, spisuje stan liczników. Jeśli po podpisaniu umowy...
Protokół zdawczo-odbiorczy jest dokumentem sporządzanym między właścicielem lokalu a kupującym/wynajmującym, w dniu jego przekazania. Opisuje się w nim stan mieszkania, wyposażenie, spisuje stan liczników. Jeśli po podpisaniu umowy...
Podatnicy, którzy dokonali wyboru rozliczenia podatku zarówno z działalności gospodarczej, jak i z najmu, dzierżawy i umów podobnych w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych, zobowiązani są dla celów...
Zaświadczenie o zatrudnieniu i zarobkach jest dokumentem firmowym. Druk zaświadczenia wystawia pracodawca na prośbę pracownika i przekazuje pracownikowi. Formularz zaświadczenia może być wystawiony na druku obowiązującym w danej firmie, ale także na...
Oświadczenie o niekaralności należy odróżnić od zaświadczenia o niekaralności. Zaświadczenie zdobywa się w Krajowym Rejestrze Karnym. Koszt wydania dokumentu to 50 zł. Zaświadczenie ważne jest 6 miesięcy od daty wydania.
Możliwe jest...
Zgodnie z zasadami prawidłowej księgowości, księgi podatkowe powinny być prowadzone w taki sposób, by zapisy odzwierciedlały faktycznie prowadzone czynności. Nota księgowa jest wyrazem uznania lub obciążenia określoną kwotą w związku ze...
Życiorys (łac. Curriculum vitae) stanowi podstawową informację w trakcie procesu rekrutacji do pracy czy na studia. Czytelność oraz zrozumiałość pisma może znacząco przyspieszyć proces rekrutacji oraz spowodować pozytywną decyzję dla aplikującego na...
Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności.
Zasady...