Odroczenie terminu zapłaty podatku stanowi nadzwyczajną metodę przesunięcia terminu zapłaty zobowiązania podatkowego. Niesie ono za sobą obowiązek zapłaty opłaty prolongacyjnej w wysokości połowy odsetek za zwłokę za okres odroczenia. Wniosek...
Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności. Umowa taka...
Forma, w jakiej dokonywana jest sprzedaż garażu zależy głównie od tego, czy zbywana jest nieruchomość z budynkiem, czy też sama konstrukcja, która nie jest związana stale z gruntem. Możliwe jest wreszcie, by zbywane było prawo...
Umowa o pracę nakładczą, powinna być zawarta na piśmie, z określeniem rodzaju umowy i jej podstawowych warunków, a w szczególności rodzaju pracy i terminu jej rozpoczęcia oraz zasad wynagradzania. Umowę zawiera się na okres pró...
Kwoty nadpłacone zarówno w stosunku do organów państwa, jak i kontrahentów lub innych osób stanowią formę świadczenia nienależnego, które powinno zostać zwrócone osobie lub firmie, która daną kwotę...
W razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 ustawy kodeks pracy, pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia pracownika za okres...
Sąd wydaje nakaz zapłaty, jeżeli powód dochodzi roszczenia pieniężnego albo świadczenia innych rzeczy zamiennych, a okoliczności uzasadniające dochodzone żądanie są udowodnione m.in. dołączonym do pozwu:
1) dokumentem urzędowym,
2)...
Pracodawca ma prawo wystąpić do pracownika z wypowiedzeniem warunków pracy i płacy (czyli propozycją zmiany jego dotychczasowych zasad zatrudnienia). Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi...
Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy. Umowa o pracę zawarta między agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym...
Odroczenie terminu zapłaty podatku stanowi nadzwyczajną metodę przesunięcia terminu zapłaty zobowiązania podatkowego. Niesie ono za sobą obowiązek zapłaty opłaty prolongacyjnej w wysokości połowy odsetek za zwłokę za okres odroczenia. Wniosek...Liczba pobrań: 990
Jeżeli zachodzi konieczność zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, pracodawca może w tym celu zatrudnić innego pracownika na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas tej nieobecności. Umowa taka...Liczba pobrań: 1 340
Na tym formularzu dokonuje się opisu stanu technicznego garażu podczas podpisywania umowy jego sprzedaży.Liczba pobrań: 997
Forma, w jakiej dokonywana jest sprzedaż garażu zależy głównie od tego, czy zbywana jest nieruchomość z budynkiem, czy też sama konstrukcja, która nie jest związana stale z gruntem. Możliwe jest wreszcie, by zbywane było prawo...Liczba pobrań: 10 599
Umowa o pracę nakładczą, powinna być zawarta na piśmie, z określeniem rodzaju umowy i jej podstawowych warunków, a w szczególności rodzaju pracy i terminu jej rozpoczęcia oraz zasad wynagradzania. Umowę zawiera się na okres pró...Liczba pobrań: 681
Kwoty nadpłacone zarówno w stosunku do organów państwa, jak i kontrahentów lub innych osób stanowią formę świadczenia nienależnego, które powinno zostać zwrócone osobie lub firmie, która daną kwotę...Liczba pobrań: 1 227
W razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 § 1 ustawy kodeks pracy, pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia pracownika za okres...Liczba pobrań: 891
Sąd wydaje nakaz zapłaty, jeżeli powód dochodzi roszczenia pieniężnego albo świadczenia innych rzeczy zamiennych, a okoliczności uzasadniające dochodzone żądanie są udowodnione m.in. dołączonym do pozwu: 1) dokumentem urzędowym, 2)...Liczba pobrań: 1 395
Pracodawca ma prawo wystąpić do pracownika z wypowiedzeniem warunków pracy i płacy (czyli propozycją zmiany jego dotychczasowych zasad zatrudnienia). Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi...Liczba pobrań: 1 361
Agencja pracy tymczasowej zatrudnia pracowników tymczasowych na podstawie umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy. Umowa o pracę zawarta między agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym...Liczba pobrań: 1 064