VAT-22 to dokument potwierdzający wywóz przez nabywcę nowego środka transportu z Rzeczypospolitej Polskiej do innego państwa członkowskiego Wspólnoty Europejskiej.
Do składania deklaracji zobowiązany jest podatnik, o którym...
Informację o wynagrodzeniach wypłacanych przez podmiot będący nierezydentem osobom fizycznym będącym nierezydentami za świadczenie na rzecz rezydenta usług (wykonania pracy) składają osoby prawne, jednostki organizacyjne niemające osobowości prawnej...
Wniosek KRS-W9 dotyczy rejestracji fundacja, stowarzyszenia, innej organizacji społecznej lub zawodowej podejmującej działalność gospodarczą. Wniosek należy złożyć do sądu rejonowego (sądu gospodarczego) właściwego ze względu na siedzibę...
Pracodawca i pracownik mają możliwość w ramach odrębnej od umowy o pracę umowy cywilnoprawnej uzgodnić, że pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej...
Oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi jest składane przez podmiot powierzający wykonywanie pracy, w celu wpisu oświadczenia do ewidencji oświadczeń. Oświadczenie wpisane przez Powiatowy Urząd Pracy do ewidencji oświadczeń...
Pracodawca przed dopuszczeniem pracownika do pracy uzyskuje jego pisemne potwierdzenie zapoznania się:
- z treścią regulaminu pracy, a w przypadku określonym w art. 29 § 3 Kodeksu pracy - z informacją, o której mowa w tym przepisie,
- z...
Formularz przeznaczony jest do zgłoszenia zapytania przez płatnika składek. Formularz należy stosować do zapytań nieobjętych pozostałymi wnioskami.
Zapytanie składa się w Oddziale lub Inspektoracie ZUS właściwym ze względu na miejsce prowadzenia...
Na podstawie art. 101 ustawy z dnia 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 153, poz. 1227 ze zm.), prawo do świadczeń ustaje:
gdy ustanie którykolwiek z warunków wymaganych do...
Z dniem 1 stycznia 2019 r. znalazły zastosowanie nowe druki dla płatników składek - ZUS RIA oraz ZUS OSW. ZUS RIA stanowi raport informacyjny, który będzie mógł złożyć pracodawca/zleceniodawca za każdego pracownika...
Przedsiębiorca, który zatrudnia pracowników może zawiesić działalność gospodarczą na okres od 1 miesiąca do 24 miesięcy. W trakcie zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej przedsiębiorca nie może wykonywać działalności i...