Kwestionariusz o kosztach bieżących poniesionych na ochronę środowiska należy przekazać / wysłać w terminie do 31 maja 2017 r.
Działalność bieżąca służąca ochronie środowiska obejmuje:
funkcjonowanie urządzeń i wyposażenia ochrony środowiska,
inną...
KRUS SR-23 jest to wniosek o jednorazowe odszkodowanie z tytułu stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem przy pracy rolniczej lub rolniczą choroba zawodową.
Należy wyrazić zgodę, aby dane osobowe...
Organ administracji publicznej może wzywać osoby do udziału w podejmowanych czynnościach i do złożenia wyjaśnień lub zeznań osobiście, przez pełnomocnika lub na piśmie, jeżeli jest to niezbędne dla rozstrzygnięcia sprawy lub dla wykonywania...
Zaświadczenie ZUS-ZAS-12 jest niezbędne do ustalenia prawa i wypłaty zasiłku chorobowego lub zasiłku opiekuńczego w przypadkach nieprzerwanej niezdolności do pracy, w których nie jest konieczne ponowne przedkładanie zaświadczenia płatnika...
Podpisanie oświadczenia o przyjęciu wypowiedzenia ma na celu przede wszystkim wskazać termin, w którym wypowiedzenie zostało przekazane. Od tego terminu rozpoczynają swój bieg terminy wypowiedzenia umowy oraz złożenie powództwa...
Na mocy ustawy z 20.12.1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 1998 r., nr 7, poz. 25, z późn. zm.), która utrzymała w mocy art. 9. ustawy z 24.12.1990 r. o niektórych warunkach funkcjonowania ubezpieczenia...
Zaświadczenie ERP-70 obowiązuje od dnia 2 sierpnia 2018 r., zastępując formularz ZUS Rp-70.
Składane jest dla ustalenia podstawy wymiaru emerytury, renty oraz kapitału początkowego przez ubezpieczonego spółdzielcę. Wnioskodawca wykazuje w...
Każdy cudzoziemiec, który na mocy przepisów nie jest zwolniony z obowiązku posiadania zezwolenia na pracę w Polsce, chcący podjąć zatrudnienie na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać odpowiednie zezwolenie.
Określa się...
Umowa o współpracy należy do tzw. umów nienazwanych w konsekwencji czego od woli kontraktujących stron zależy, jakie zasady jej rozwiązania ustalone zostaną w umowie. To umowa wskazywać powinna zatem ewentualny okres wypowiedzenia wsp...
Zgodnie z zasadą wynikającą z art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w...