Lista płac dotyczy wynagrodzeń za okres od 1 stycznia 2019 r.
Na podstawie par. 8 pkt 2 z dnia 28 maja 1996 r. rozporządzenia w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu...
Świadectwo pracy jest dokumentem wydawanym pracownikowi przez pracodawcę w związku z wygaśnięciem, lub rozwiązaniem stosunku pracy. Zawiera podstawowe informacje dotyczące stosunku pracy, który ustał, np. okres wykonywanej pracy, rodzaj...
Pracownicy nabywają prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Do 30-dniowego okresu nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia...
Rachunek pozostaje dokumentem potwierdzającym wykonanie określonej czynności (wydania towaru lub wykonania usługi). W przypadku umowy zlecenie zleceniobiorca może wystawić rachunek, w którym zostają wskazane składki ZUS oraz zdrowotne....
Lista płac dotyczy wynagrodzeń za okres od 1 stycznia 2021 r.
Na podstawie par. 8 pkt 2 z dnia 28 maja 1996 r. rozporządzenia w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu...
Pracownicy nabywają prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Do 30-dniowego okresu nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia...
Przepisy prawa nie przewidują sytuacji, w której strony umowy o pracę, mocą wspólnych jednorodnych interesów, nie mogły porozumieć się i rozwiązać umowy bez przewidzianego prawem okresu wypowiedzenia. Inaczej mówiąc...
Pracownicy nabywają prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Do 30-dniowego okresu nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia...
Lista płac dotyczy wynagrodzeń za okres od 1 stycznia 2022 r.
Uwaga! Formularz został zarchiwizowany, ponieważ w kolejnej wersji druku udostępniliśmy możliwość wpisania kwoty w poz. 16a, 19 i 20.
Na podstawie par. 8 pkt 2 z dnia 28 maja 1996...
Lista płac dotyczy wynagrodzeń za okres od 1 stycznia 2022 r.
Na podstawie par. 8 pkt 2 z dnia 28 maja 1996 r. rozporządzenia w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu...
Lista płac dotyczy wynagrodzeń za okres od 1 stycznia 2019 r. Na podstawie par. 8 pkt 2 z dnia 28 maja 1996 r. rozporządzenia w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu...Liczba pobrań: 44 976
Świadectwo pracy jest dokumentem wydawanym pracownikowi przez pracodawcę w związku z wygaśnięciem, lub rozwiązaniem stosunku pracy. Zawiera podstawowe informacje dotyczące stosunku pracy, który ustał, np. okres wykonywanej pracy, rodzaj...Liczba pobrań: 45 272
Pracownicy nabywają prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Do 30-dniowego okresu nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia...Liczba pobrań: 46 547
Rachunek pozostaje dokumentem potwierdzającym wykonanie określonej czynności (wydania towaru lub wykonania usługi). W przypadku umowy zlecenie zleceniobiorca może wystawić rachunek, w którym zostają wskazane składki ZUS oraz zdrowotne....Liczba pobrań: 47 371
Lista płac dotyczy wynagrodzeń za okres od 1 stycznia 2021 r. Na podstawie par. 8 pkt 2 z dnia 28 maja 1996 r. rozporządzenia w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu...Liczba pobrań: 48 356
Pracownicy nabywają prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Do 30-dniowego okresu nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia...Liczba pobrań: 49 128
Przepisy prawa nie przewidują sytuacji, w której strony umowy o pracę, mocą wspólnych jednorodnych interesów, nie mogły porozumieć się i rozwiązać umowy bez przewidzianego prawem okresu wypowiedzenia. Inaczej mówiąc...Liczba pobrań: 49 245
Pracownicy nabywają prawo do zasiłku chorobowego z ubezpieczenia chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego. Do 30-dniowego okresu nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia...Liczba pobrań: 51 940
Lista płac dotyczy wynagrodzeń za okres od 1 stycznia 2022 r. Uwaga! Formularz został zarchiwizowany, ponieważ w kolejnej wersji druku udostępniliśmy możliwość wpisania kwoty w poz. 16a, 19 i 20. Na podstawie par. 8 pkt 2 z dnia 28 maja 1996...Liczba pobrań: 52 250
Lista płac dotyczy wynagrodzeń za okres od 1 stycznia 2022 r. Na podstawie par. 8 pkt 2 z dnia 28 maja 1996 r. rozporządzenia w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu...Liczba pobrań: 52 757