Deklarację DEK-1-a wypełnia pracodawca, o którym mowa w art. 21 ust. 2b i 2g ustawy, zobowiązany do wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Deklarację należy złożyć do 20. dnia miesiąca następującego...
Zmiana warunków pracy lub płacy (tzw. wypowiedzenie zmieniające) niezbędna jest przy powierzeniu pracownikowi innych czynności pracowniczych, niż pierwotnie wskazane w umowie o pracę.
Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub...
Pracodawca składa wniosek do centrum edukacji o zwrot poniesionych kosztów wynagrodzeń wypłaconych młodocianym oraz składek na ubezpieczenia społeczne od wypłaconych wynagrodzeń przez pracodawcę, zwany dalej „wnioskiem o zwrot koszt...
Z urlopu rodzicielskiego korzystać może zarówno matka, jak i ojciec dziecka. Pracownica, nie później niż 21 dni po porodzie, może złożyć pisemny wniosek o udzielenie jej, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w...
Pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu i powrócić do pracy, jeżeli:
pozostałą część urlopu macierzyńskiego wykorzysta pracownik - ojciec...
Oprócz standardowej umowy o pracę, rolnik ma prawo zawierać, korzystną pod względem rozliczeń podatkowych oraz ubezpieczeniowych – umowę o pomocy przy zbiorach. Do umowy takiej nie stosuje się przepisów kodeksu pracy –...
Praca zdalna może być wykonywana okazjonalnie, na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym. W takim przypadku kontrola w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub...
Formularz przeznaczony jest dla osób, które ubiegają się o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności do celów takich jak :
odpowiedniego zatrudnienia,
szkolenia w celu przystosowania do pracy na stanowiskach...
Uzgodnienie pracy zdalnej może być dokonane z inicjatywy pracodawcy albo na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej. Wniosek o pracę zdalną nie oznacza zawarcia umowy w takim trybie - jest wyłącznie informacją przekazywaną...
Część urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego może wykorzystać nie tylko matka dziecka, lecz również ojciec lub opiekun. Prawo takie przysługuje jednak wyłącznie po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14...
Deklarację DEK-1-a wypełnia pracodawca, o którym mowa w art. 21 ust. 2b i 2g ustawy, zobowiązany do wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Deklarację należy złożyć do 20. dnia miesiąca następującego...Liczba pobrań: 901
Zmiana warunków pracy lub płacy (tzw. wypowiedzenie zmieniające) niezbędna jest przy powierzeniu pracownikowi innych czynności pracowniczych, niż pierwotnie wskazane w umowie o pracę. Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub...Liczba pobrań: 892
Pracodawca składa wniosek do centrum edukacji o zwrot poniesionych kosztów wynagrodzeń wypłaconych młodocianym oraz składek na ubezpieczenia społeczne od wypłaconych wynagrodzeń przez pracodawcę, zwany dalej „wnioskiem o zwrot koszt...Liczba pobrań: 891
Z urlopu rodzicielskiego korzystać może zarówno matka, jak i ojciec dziecka. Pracownica, nie później niż 21 dni po porodzie, może złożyć pisemny wniosek o udzielenie jej, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w...Liczba pobrań: 891
Pracownica, po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu i powrócić do pracy, jeżeli: pozostałą część urlopu macierzyńskiego wykorzysta pracownik - ojciec...Liczba pobrań: 878
Oprócz standardowej umowy o pracę, rolnik ma prawo zawierać, korzystną pod względem rozliczeń podatkowych oraz ubezpieczeniowych – umowę o pomocy przy zbiorach. Do umowy takiej nie stosuje się przepisów kodeksu pracy –...Liczba pobrań: 877
Praca zdalna może być wykonywana okazjonalnie, na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej, w wymiarze nieprzekraczającym 24 dni w roku kalendarzowym. W takim przypadku kontrola w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub...Liczba pobrań: 876
Formularz przeznaczony jest dla osób, które ubiegają się o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności do celów takich jak : odpowiedniego zatrudnienia, szkolenia w celu przystosowania do pracy na stanowiskach...Liczba pobrań: 876
Uzgodnienie pracy zdalnej może być dokonane z inicjatywy pracodawcy albo na wniosek pracownika złożony w postaci papierowej lub elektronicznej. Wniosek o pracę zdalną nie oznacza zawarcia umowy w takim trybie - jest wyłącznie informacją przekazywaną...Liczba pobrań: 873
Część urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego może wykorzystać nie tylko matka dziecka, lecz również ojciec lub opiekun. Prawo takie przysługuje jednak wyłącznie po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14...Liczba pobrań: 871