Zawiadomienie o wypadku stanowi podstawę do wszczęcia w ZUS postępowania w sprawie ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy w stosunku do:
osób prowadzących pozarolniczą działalność,
współpracujących przy prowadzeniu...
Zgodnie z zasadą wynikającą z art. 21 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w...
Kara porządkowa wymierzona może być w stosunku do pracownika w ściśle określonych przypadkach oraz przybrać może wyłącznie formę wskazaną przepisami prawa.
Za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie...
Deklarację DEK-II-a wypełnia pracodawca, o którym mowa w art. 31 ust. 3 pkt 1 lit. a, art. 33 ust. 4a, 4a1, 4c, 7 i 7a ustawy oraz art. 38 ust. 2 pkt 1 lit. a tiret pierwsze ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób...
Wysokość zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych zależy od podlegania ograniczonemu lub nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu w Rzeczypospolitej. Umowy międzynarodowe mogą bowiem wskazywać, że w Polsce w ogóle nie należy...
Kondolencje mają za cel wyrazić żal i współczucie w związku ze śmiercią danej osoby. Warto przytoczyć jakiś cytat, zdanie, które w pewien sposób oddaje smutek i może podnieść na duchu osoby pogrążone w żałobie. Kondolencje...
Kształcenie ustawiczne prowadzi się w następujących formach pozaszkolnych:
kurs umiejętności zawodowych;
Kwalifikacyjny kurs zawodowy jest prowadzony według programu nauczania uwzględniającego podstawę programową kształcenia w zawodach, w zakresie...
Oświadczenie o statusie prawnym przedsiębiorstwa muszą przesyłać PFRON pracodawcy, dla których dofinansowanie do pensji niepełnosprawnych pracowników stanowi pomoc publiczną.
Informację powinna podpisać osoba upoważniona do...
Ryczałt z tytułu zwiększonych kosztów zatrudnienia osób pozbawionych wolności wypłaca się na wniosek przedsiębiorcy, złożony za pośrednictwem jednostki organizacyjnej Służby Więziennej, która skierowała osoby pozbawione wolności...
Umowa o zakazie konkurencji w trakcie trwania i po ustaniu stosunku pracy
W zakresie określonym w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej...