Administrator i podmiot przetwarzający wdrażają odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, aby zapewnić stopień bezpieczeństwa odpowiadający ryzyku naruszeń danych przetwarzanych przez te podmioty. W celu zachowania bezpieczeństwa...
Zmianie kasjerów odpowiadających za stan kasy przedsiębiorstwa odbywa się co do zasady w połączeniu z protokolarnym przejęciem gotówki oraz innych walorów (środków finansowych) znajdujących się w kasie. W niektó...
Pracodawca może na czas przestoju, jak również oddelegowania powierzyć pracownikowi inną odpowiednią pracę, za której wykonanie przysługuje wynagrodzenie przewidziane za tę pracę, nie niższe jednak od wynagrodzenia zasadniczego tego...
Formularz przeznaczony jest dla szkół. Na druku wykazuje się ogólną liczbę godzin nauczycielskich, liczbę uczniów. Druk został przygotowany na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 marca 2017 r. w...
Pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się:
1) pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności,
2) narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie...
Podstawą przejęcia odpowiedzialności za powierzone mienie jest umowa o jego przekazaniu – powierzeniu oraz ustalenie stanu przejętego sprzętu – odbywające się czy to w formie protokołu czy to w formie wskazania stanu mienia w treści...
Z okazji jubileuszu pracy pracodawca może wysłać pracownikowi list z podziękowaniem za dotychczasową pracę.
Warto w nim wskazać szczególne osiągnięcia, cele, które udało się dzięki pracy tego pracownika osiągnąć, napisać za co...
Potwierdzenie odbioru jest drukiem pocztowym.
Wysyłając korespondencję o charakterze oficjalnym, w szczególności biznesową, a także korespondencję skierowaną do urzędu skarbowego, do ZUS i innych instytucji warto nadawać jako poleconą z opcją...
Wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Wypłaty wynagrodzenia za pracę...
Wynagrodzenie płatne jest raz w miesiącu z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego, chyba że umowa o pracę lub przepisy wewnętrzne stanowią...
Administrator i podmiot przetwarzający wdrażają odpowiednie środki techniczne i organizacyjne, aby zapewnić stopień bezpieczeństwa odpowiadający ryzyku naruszeń danych przetwarzanych przez te podmioty. W celu zachowania bezpieczeństwa...Liczba pobrań: 1 398
Zmianie kasjerów odpowiadających za stan kasy przedsiębiorstwa odbywa się co do zasady w połączeniu z protokolarnym przejęciem gotówki oraz innych walorów (środków finansowych) znajdujących się w kasie. W niektó...Liczba pobrań: 1 393
Pracodawca może na czas przestoju, jak również oddelegowania powierzyć pracownikowi inną odpowiednią pracę, za której wykonanie przysługuje wynagrodzenie przewidziane za tę pracę, nie niższe jednak od wynagrodzenia zasadniczego tego...Liczba pobrań: 1 694
Formularz przeznaczony jest dla szkół. Na druku wykazuje się ogólną liczbę godzin nauczycielskich, liczbę uczniów. Druk został przygotowany na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 marca 2017 r. w...Liczba pobrań: 528
Pracownik, któremu powierzono z obowiązkiem zwrotu albo do wyliczenia się: 1) pieniądze, papiery wartościowe lub kosztowności, 2) narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie...Liczba pobrań: 802
Podstawą przejęcia odpowiedzialności za powierzone mienie jest umowa o jego przekazaniu – powierzeniu oraz ustalenie stanu przejętego sprzętu – odbywające się czy to w formie protokołu czy to w formie wskazania stanu mienia w treści...Liczba pobrań: 1 198
Z okazji jubileuszu pracy pracodawca może wysłać pracownikowi list z podziękowaniem za dotychczasową pracę. Warto w nim wskazać szczególne osiągnięcia, cele, które udało się dzięki pracy tego pracownika osiągnąć, napisać za co...Liczba pobrań: 841
Potwierdzenie odbioru jest drukiem pocztowym. Wysyłając korespondencję o charakterze oficjalnym, w szczególności biznesową, a także korespondencję skierowaną do urzędu skarbowego, do ZUS i innych instytucji warto nadawać jako poleconą z opcją...Liczba pobrań: 2 601
Wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Wypłaty wynagrodzenia za pracę...Liczba pobrań: 1 226
Wynagrodzenie płatne jest raz w miesiącu z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego, chyba że umowa o pracę lub przepisy wewnętrzne stanowią...Liczba pobrań: 3 265