Pracownik otrzymywać może wynagrodzenie na zasadach ustalonych w umowie o pracy. Zarówno termin wypłaty, jak i forma i miejsca wypłaty powinna być uregulowana w umowie o pracę, a jeśli informacji tych nie ma w umowie – powinien je...
Formularz przeznaczony jest dla osób, które ubiegają się o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności do celów takich jak:
odpowiedniego zatrudnienia,
szkolenia w celu przystosowania do pracy na stanowiskach...
Formularz przeznaczony jest dla osób, które ubiegają się o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności do celów takich jak :
odpowiedniego zatrudnienia,
szkolenia w celu przystosowania do pracy na stanowiskach...
Formularz przeznaczony jest dla osób, które ubiegają się o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności do celów takich jak :
odpowiedniego zatrudnienia,
szkolenia w celu przystosowania do pracy na stanowiskach dla...
Formularz przeznaczony jest dla osób, które ubiegają się o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności do celów takich jak :
odpowiedniego zatrudnienia,
szkolenia w celu przystosowania do pracy na stanowiskach...
Formularz przeznaczony jest dla osób, które ubiegają się o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności do celów takich jak :
odpowiedniego zatrudnienia,
szkolenia w celu przystosowania do pracy na stanowiskach dla...
Formularz przeznaczony jest dla osób, które ubiegają się o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności do celów takich jak :
odpowiedniego zatrudnienia,
szkolenia w celu przystosowania do pracy na stanowiskach dla...
Formularz przeznaczony jest dla osób, które ubiegają się o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności do celów takich jak :
odpowiedniego zatrudnienia,
szkolenia w celu przystosowania do pracy na stanowiskach dla...
Zaliczkę zmniejsza się o kwotę stanowiącą 1/12 kwoty zmniejszającej podatek, określonej w pierwszym przedziale skali podatkowej, jeżeli pracownik przed pierwszą wypłatą
wynagrodzenia w roku podatkowym złoży zakładowi pracy oświadczenie według...
Oprócz standardowych elementów wynagrodzenia pracowniczego, pracodawca może przyznać zatrudnionym osobom świadczenia dodatkowe, takie jak prowizje, premie, nagrody. Ich wysokość i częstotliwość zależeć może od kilku czynników....