Przedsiębiorcy zobowiązani do wpłat na fundusze promocji produktów rolno-spożywczych, o których mowa w ustawie z dnia 22 maja 2009 r. o funduszach promocji produktów rolno-spożywczych (Dz. U. Nr 97, poz. 799 z późn. zm.)...
Formularz GUS Z-05 "Badanie popytu na pracę" należy przekazać w terminie do 6. dnia roboczego po kwartale sprawozdawczym do Urzędu Statystycznego ul. Konarskiego 1-3, 85-066 Bydgoszcz.
Formularz składa się z trzech części. W pierwszej...
Dopuszczalnym jest wykorzystywanie pojazdu prywatnego pracownika lub osoby nie będącej pracownikiem dla celów prowadzonej działalności gospodarczej. Zwrot wydatków na eksploatację takiego pojazdu odbywać się może zarówno na...
Umowy zlecenie i o dzieło należą do najpopularniejszych umów cywilnoprawnych, występujących w obrocie gospodarczym. Ich powszechność powoduje również częste zmiany warunków zawartych w pierwotnym tekście umów, jak r...
Oprócz standardowych elementów wynagrodzenia pracowniczego, pracodawca może przyznać zatrudnionym osobom świadczenia dodatkowe, takie jak prowizje, premie, nagrody. Ich wysokość i częstotliwość zależeć może od kilku czynników....
Przetwarzanie danych (zbieranie, utrwalanie, przechowywanie, opracowywanie, zmienianie, udostępnianie i usuwanie) jest dopuszczalne tylko wtedy, gdy:
osoba, której dane dotyczą, wyrazi na to zgodę, chyba że chodzi o usunięcie dotyczących...
Wypłaty wynagrodzenia za pracę dokonuje się co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. Wynagrodzenie za pracę płatne raz w miesiącu wypłaca się z dołu, niezwłocznie po ustaleniu jego pełnej wysokości, nie później...
PIT-R (18) stosuje się do przychodów, dochodów (strat) uzyskanych (poniesionych) od dnia 1 stycznia 2015 r. Wzór formularza obowiązuje od 1 stycznia 2016 roku.
Informację PIT-R wypełniają płatnicy będący osobami fizycznymi,...
Formularz przeznaczony dla osoby fizycznej, spełniającej łącznie poniższe kryteria:
jest objęta rejestrem PESEL
nie prowadzi działalności gospodarczej
nie jest zarejestrowanym podatnikiem podatku od towarów i usług
nie jest płatnikiem podatk...
Pracodawca przed rozpoczęciem współpracy z zatrudnianą osobą powinien zadecydować, jakiego rodzaju umowa ma ich wiązać oraz na jaki czas ma ona być zawarta. Umowę o pracę zawiera się na okres próbny, na czas nieokreślony albo na czas...