Zmiana warunków pracy lub płacy (tzw. wypowiedzenie zmieniające) niezbędna jest przy powierzeniu pracownikowi innych czynności pracowniczych, niż pierwotnie wskazane w umowie o pracę.
Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub...
W zależności od rodzaju spółki osobowej, różne są metody rozwiązania spółki i opuszczenia jej poszczególnych wspólników. W przypadku spółki jawnej, jeżeli spółkę zawarto na czas nieoznaczony,...
Formularz przeznaczony jest dla osób, które ubiegają się o wydanie orzeczenia o stopniu niepełnosprawności do celów takich jak :
odpowiedniego zatrudnienia,
szkolenia w celu przystosowania do pracy na stanowiskach...
Niniejsze zezwolenie uprawnia do wykonywania pracy jedynie pod warunkiem posiadania przez cudzoziemca tytułu pobytowego, o którym mowa w art. 87 ust. 1 pkt 12 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku...
Nie mają zdolności do czynności prawnych osoby, które nie ukończyły lat trzynastu, oraz osoby ubezwłasnowolnione całkowicie. Osoba, która ukończyła lat trzynaście, może być ubezwłasnowolniona całkowicie, jeżeli wskutek choroby...
Pomoc w celu ratowania lub pomoc w celu restrukturyzacji może być udzielona przedsiębiorcy znajdującemu się w trudnej sytuacji ekonomicznej, o ile przedsiębiorca:
rozpoczął działalność gospodarczą w danym sektorze co najmniej 3 lata przed dniem...
Pomoc w celu ratowania lub pomoc w celu restrukturyzacji może być udzielona przedsiębiorcy znajdującemu się w trudnej sytuacji ekonomicznej, o ile przedsiębiorca:
rozpoczął działalność gospodarczą w danym sektorze co najmniej 3 lata przed dniem...
Oprócz raportu kasowego jednostka prowadzić może ewidencję stanu kasy, która odzwierciedla stan gotówki znajdującej się w kasie na początek oraz na koniec raportowanego okresu. Jest to zbiorczy dokument, który nie jest...
Zaświadczenie o dokonaniu wpisu do rejestru lekarzy przeprowadzających badania profilaktyczne wydawane jest przez wojewódzki ośrodek medycyny pracy. Jeżeli lekarz zamierza przeprowadzać badania w innym województwie, zobowiązany...