Informacja INF-WZ sporządzana jest przez pracodawców prowadzących zakład pracy chronionej lub zakład aktywności zawodowej o zmianach dotyczących spełniania warunków i realizacji obowiązków, o których mowa w art. 28 i art...
Pełnomocnictwo upoważnia daną osobę do działania w imieniu beneficjenta wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych – w zakresie ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych,...
Pełnomocnictwo upoważnia daną osobę do działania w imieniu beneficjenta wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych – w zakresie ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych,...
Zwrot kosztów może zostać przyznany pracodawcy,który:
zobowiązał się do zatrudniania osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy;
złożył wniosek o zwrot kosztów, zwany dalej „wnioskiem”....
Zwrot kosztów może zostać przyznany pracodawcy,który:
zobowiązał się do zatrudniania osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy;
złożył wniosek o zwrot kosztów, zwany dalej „wnioskiem”.
Wniosek...
Zwrot kosztów może zostać przyznany pracodawcy,który:
zobowiązał się do zatrudniania osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy;
złożył wniosek o zwrot kosztów, zwany dalej „wnioskiem”....
Zwrot kosztów może zostać przyznany pracodawcy,który:
zobowiązał się do zatrudniania osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy;
złożył wniosek o zwrot kosztów, zwany dalej „wnioskiem”.
Wniosek...
Zwrot kosztów może zostać przyznany pracodawcy,który:
zobowiązał się do zatrudniania osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy;
złożył wniosek o zwrot kosztów, zwany dalej „wnioskiem”....
Zwrot kosztów może zostać przyznany pracodawcy,który:
zobowiązał się do zatrudniania osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy;
złożył wniosek o zwrot kosztów, zwany dalej „wnioskiem”.
Wniosek...
Zwrot kosztów może zostać przyznany pracodawcy,który:
zobowiązał się do zatrudniania osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy;
złożył wniosek o zwrot kosztów, zwany dalej „wnioskiem”.
Wniosek...
Informacja INF-WZ sporządzana jest przez pracodawców prowadzących zakład pracy chronionej lub zakład aktywności zawodowej o zmianach dotyczących spełniania warunków i realizacji obowiązków, o których mowa w art. 28 i art...Liczba pobrań: 2 150
Pełnomocnictwo upoważnia daną osobę do działania w imieniu beneficjenta wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych – w zakresie ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych,...Liczba pobrań: 7 261
Pełnomocnictwo upoważnia daną osobę do działania w imieniu beneficjenta wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych – w zakresie ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych,...Liczba pobrań: 3 315
Zwrot kosztów może zostać przyznany pracodawcy,który: zobowiązał się do zatrudniania osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy; złożył wniosek o zwrot kosztów, zwany dalej „wnioskiem”....Liczba pobrań: 536
Zwrot kosztów może zostać przyznany pracodawcy,który: zobowiązał się do zatrudniania osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy; złożył wniosek o zwrot kosztów, zwany dalej „wnioskiem”. Wniosek...Liczba pobrań: 2 049
Zwrot kosztów może zostać przyznany pracodawcy,który: zobowiązał się do zatrudniania osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy; złożył wniosek o zwrot kosztów, zwany dalej „wnioskiem”....Liczba pobrań: 483
Zwrot kosztów może zostać przyznany pracodawcy,który: zobowiązał się do zatrudniania osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy; złożył wniosek o zwrot kosztów, zwany dalej „wnioskiem”. Wniosek...Liczba pobrań: 1 753
Zwrot kosztów może zostać przyznany pracodawcy,który: zobowiązał się do zatrudniania osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy; złożył wniosek o zwrot kosztów, zwany dalej „wnioskiem”....Liczba pobrań: 443
Zwrot kosztów może zostać przyznany pracodawcy,który: zobowiązał się do zatrudniania osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy; złożył wniosek o zwrot kosztów, zwany dalej „wnioskiem”. Wniosek...Liczba pobrań: 1 902
Zwrot kosztów może zostać przyznany pracodawcy,który: zobowiązał się do zatrudniania osoby niepełnosprawnej przez okres co najmniej 36 miesięcy; złożył wniosek o zwrot kosztów, zwany dalej „wnioskiem”. Wniosek...Liczba pobrań: 1 868