Formularze bazowe

Sortuj według: nazwy ↓ | daty | popularności
  • RUPBWP Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia - przez pracownika
    Zgodnie z art. 55 kodeksu pracy każdy pracownik ma prawo wnioskować o rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. We wniosku należy podać informacje jakiej umowy wniosek dotyczy, kiedy i gdzie była ona podpisana i pomiędzy jakimi...
    Liczba pobrań: 20 174
    Twoja ocena: Brak Średnia: 3.2 (6 głosów)
  • RUPBW Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
    Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest oświadczeniem woli, złożonym przez jedną stronę stosunku pracy, powoduje natychmiastowe ustanie zawartej umowy. Może złożyć ją zarówno pracownik jak i pracodawca w formie pisemnej z podaniem...
    Liczba pobrań: 10 836
    Twoja ocena: Brak Średnia: 4 (1 głos)
  • RUPBW (archiwalny) Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
    Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest oświadczeniem woli, złożonym przez jedną stronę stosunku pracy, powoduje natychmiastowe ustanie zawartej umowy. Może złożyć ją zarówno pracownik jak i pracodawca w formie pisemnej z podaniem...
    Liczba pobrań: 7 739
    Twoja ocena: Brak Średnia: 3.7 (3 głosy)
  • RUoP Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (pracownik)
    Umowa o pracę może zostać rozwiązana z zachowaniem przysługującego stronom okresu wypowiedzenia oraz w szczególnych przypadkach – bez zachowania okresu wypowiedzenia. W okresie wypowiedzenia pracownik zobowiązany jest do świadczenia...
    Liczba pobrań: 36 921
    Twoja ocena: Brak Średnia: 4 (14 głosów)
  • RUoP (archiwalny) Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (pracownik)
    Umowa o pracę może zostać rozwiązana z zachowaniem przysługującego stronom okresu wypowiedzenia oraz w szczególnych przypadkach – bez zachowania okresu wypowiedzenia. W okresie wypowiedzenia pracownik zobowiązany jest do świadczenia...
    Liczba pobrań: 33 184
    Twoja ocena: Brak Średnia: 3.9 (21 głosów)
  • RUCP Rozwiązanie umowy Cyfra Plus
    Prawo wypowiedzenia umowy abonenckiej powinno wynikać z wcześniej zawartej umowy. Gdyby w umowie nie było zapisu wskazującego na kwestię wypowiedzenia, umowa na czas określony kończy się w terminie, na jaki ją zawarto. W przypadku umowy na czas...
    Liczba pobrań: 2 182
    Twoja ocena: Brak Średnia: 3.3 (6 głosów)
  • RSPOIF Raport o stanie przekroczeń ograniczeń inwestycyjnych funduszu
    Raporty bieżące, informacje bieżące i sprawozdania okresowe funduszu lub towarzystwa, w tym dotyczące zbiorczego portfela papierów wartościowych, powinny zawierać informacje odzwierciedlające specyfikę opisywanej sytuacji oraz powinny być...
    Liczba pobrań: 538
    Brak głosów
  • RSoP (archiwalny) Roczne sprawozdanie o produktach w opakowaniach, opakowaniach i o gospodarowaniu ...
    Wypełniając sprawozdanie należy podać dane podmiotu składającego sprawozdanie, niezależnie od rodzaju prowadzonej działalności. Adresatem sprawozdania jest marszałek województwa. W punkcie drugim należy podać rodzaj podmiotu: wytwarzający...
    Liczba pobrań: 785
    Twoja ocena: Brak Średnia: 5 (1 głos)
  • RSMDOPP Roczne sprawozdanie merytoryczne z działalności organizacji pożytku publicznego
    Roczne sprawozdanie merytoryczne z działalności organizacji pożytku publicznego powinno zawierać: 1) nazwę organizacji, siedzibę, adres, datę rejestracji i numer w Krajowym Rejestrze Sądowym, datę uzyskania statusu organizacji pożytku publicznego,...
    Liczba pobrań: 1 572
    Brak głosów
  • RSMDOPP (archiwalny) Roczne sprawozdanie merytoryczne z działalności organizacji pożytku publicznego
    Roczne sprawozdanie merytoryczne z działalności organizacji pożytku publicznego powinno zawierać: 1) nazwę organizacji, siedzibę, adres, datę rejestracji i numer w Krajowym Rejestrze Sądowym, datę uzyskania statusu organizacji pożytku publicznego,...
    Liczba pobrań: 1 091
    Brak głosów