Organizacje mające status OPP mają obowiązek sporządzenia rocznego sprawozdania merytorycznego wg wzoru określonego przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Powinno zawierać najważniejsze informacje: o działalności pożytku publicznego w okresie...
Redukcja etatu może stać się jedną z przyczyn rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem. Inaczej przedstawia się procedura rozwiązania umowy w przypadku zwolnień grupowych, inaczej – w przypadku decyzji o redukcji pojedynczego stanowiska...
Wypełniając sprawozdanie należy podać dane podmiotu składającego sprawozdanie, niezależnie od rodzaju prowadzonej działalności.
Adresatem sprawozdania jest marszałek województwa.
W punkcie drugim należy podać rodzaj podmiotu:
wytwarzający...
Roczne sprawozdanie merytoryczne z działalności organizacji pożytku publicznego powinno zawierać:
1) nazwę organizacji, siedzibę, adres, datę rejestracji i numer w Krajowym Rejestrze Sądowym, datę uzyskania statusu organizacji pożytku publicznego,...
Roczne sprawozdanie merytoryczne z działalności organizacji pożytku publicznego powinno zawierać:
1) nazwę organizacji, siedzibę, adres, datę rejestracji i numer w Krajowym Rejestrze Sądowym, datę uzyskania statusu organizacji pożytku publicznego,...
Roczne rozliczenie opłaty należnej za dany rok kalendarzowy firma audytorska składa do Agencji w terminie do ostatniego dnia lutego roku następującego po danym roku kalendarzowym. W rozliczeniu wskazuje się kwotę, zaokrągloną do pełnych złotych:
1)...
Regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Regulaminu pracy nie wprowadza się, jeżeli w tym zakresie obowiązują postanowienia układu zbiorowego pracy lub gdy...
Administrator danych może przekazać obowiązek przetwarzania danych innemu podmiotowi. W takim przypadku musi z nim zawrzeć umowę regulującą przetwarzanie oraz przekazać mu musi upoważnienie do przetwarzania. Treść umowy powinna zawierać co najmniej...
Każdy administrator danych jak również podmiot przetwarzający zobowiązany jest dokumentować stwierdzone naruszenia przetwarzania danych osobowych. Rejestr nie powinien stwierdzać wyłącznie naruszenia. Administrator dokumentuje wszelkie...
Na administratora danych osobowych nałożono obowiązek dokumentacji wszelkich naruszeń ochrony danych osobowych, w tym okoliczności naruszenia ochrony danych osobowych, ich skutków oraz podjętych działań zaradczych. Dokumentacja musi być...
Organizacje mające status OPP mają obowiązek sporządzenia rocznego sprawozdania merytorycznego wg wzoru określonego przez Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Powinno zawierać najważniejsze informacje: o działalności pożytku publicznego w okresie...Liczba pobrań: 913
Redukcja etatu może stać się jedną z przyczyn rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem. Inaczej przedstawia się procedura rozwiązania umowy w przypadku zwolnień grupowych, inaczej – w przypadku decyzji o redukcji pojedynczego stanowiska...Liczba pobrań: 3 484
Wypełniając sprawozdanie należy podać dane podmiotu składającego sprawozdanie, niezależnie od rodzaju prowadzonej działalności. Adresatem sprawozdania jest marszałek województwa. W punkcie drugim należy podać rodzaj podmiotu: wytwarzający...Liczba pobrań: 759
Roczne sprawozdanie merytoryczne z działalności organizacji pożytku publicznego powinno zawierać: 1) nazwę organizacji, siedzibę, adres, datę rejestracji i numer w Krajowym Rejestrze Sądowym, datę uzyskania statusu organizacji pożytku publicznego,...Liczba pobrań: 1 540
Roczne sprawozdanie merytoryczne z działalności organizacji pożytku publicznego powinno zawierać: 1) nazwę organizacji, siedzibę, adres, datę rejestracji i numer w Krajowym Rejestrze Sądowym, datę uzyskania statusu organizacji pożytku publicznego,...Liczba pobrań: 1 067
Roczne rozliczenie opłaty należnej za dany rok kalendarzowy firma audytorska składa do Agencji w terminie do ostatniego dnia lutego roku następującego po danym roku kalendarzowym. W rozliczeniu wskazuje się kwotę, zaokrągloną do pełnych złotych: 1)...Liczba pobrań: 1 407
Regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Regulaminu pracy nie wprowadza się, jeżeli w tym zakresie obowiązują postanowienia układu zbiorowego pracy lub gdy...Liczba pobrań: 2 467
Administrator danych może przekazać obowiązek przetwarzania danych innemu podmiotowi. W takim przypadku musi z nim zawrzeć umowę regulującą przetwarzanie oraz przekazać mu musi upoważnienie do przetwarzania. Treść umowy powinna zawierać co najmniej...Liczba pobrań: 2 751
Każdy administrator danych jak również podmiot przetwarzający zobowiązany jest dokumentować stwierdzone naruszenia przetwarzania danych osobowych. Rejestr nie powinien stwierdzać wyłącznie naruszenia. Administrator dokumentuje wszelkie...Liczba pobrań: 1 151
Na administratora danych osobowych nałożono obowiązek dokumentacji wszelkich naruszeń ochrony danych osobowych, w tym okoliczności naruszenia ochrony danych osobowych, ich skutków oraz podjętych działań zaradczych. Dokumentacja musi być...Liczba pobrań: 1 148