Świadczenie co do zasady wynosi 2080 zł (80% minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane. W przypadku wykonujących umowy cywilnoprawne, których suma przychodów z umów cywilnoprawnych w miesiącu...
Zaświadczenie ZUS Z-3a wypełnia się, jeśli osobie niebędącej pracownikiem ma zostać ustalone prawo do zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego, zasiłku macierzyńskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego.
Zaświadczenie płatnika składek składa...
Oświadczenie / zawiadomienie należy złożyć do Naczelnika urzędu skarbowego.
Ten wzór oświadczenia jest uniwersalnym wzorem oświadczenia o wyborze formy opodatkowania:
- dla osób prowadzących samodzielnie pozarolniczą działalność...
Zaświadczenie ZUS Z-3a wypełnia się, jeśli osobie niebędącej pracownikiem ma zostać ustalone prawo do zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego, zasiłku macierzyńskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego.
Zaświadczenie płatnika składek składa...
Uwaga: Formularz stosuje się od 1 stycznia 2020 roku do przychodów, dochodów (strat) uzyskanych (poniesionych) od dnia 1 stycznia 2019 r.
Wysyłka e-Deklaracji możliwa będzie po 1 stycznia 2020 r.
Formularz PIT-8C składa:
osoba...
Zaświadczenie ZUS Z-3a wypełnia się, jeśli osobie niebędącej pracownikiem ma zostać ustalone prawo do zasiłku chorobowego, zasiłku opiekuńczego, zasiłku macierzyńskiego lub świadczenia rehabilitacyjnego.
Zaświadczenie płatnika składek składa...
Świadczenie postojowe dla osób prowadzących działalność gospodarczą jest to świadczenie w wysokości 2 080 zł albo 1 300 zł, które ma zrekompensować utratę przychodów z prowadzonej działalności gospodarczej.
Dotyczy osób...
PIT-36LS stosuje się do przychodów, dochodów (strat) uzyskanych (poniesionych) od dnia 1 stycznia 2020 r. Formularz przeznaczony dla podatników - przedsiębiorstw w spadku, do których ma zastosowanie art. 30 c ustawy z...
W związku ze spadkiem obrotów w okresie stanu epidemii, przedsiębiorca ma prawo obniżyć wynagrodzenie za okres przestoju lub obniżyć wymiar czasu pracy jeśli przestój nie występuje. W związku z powyższym:
● ...
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy przysługuje rodzicom lub opiekunom prawnym dzieci, którzy:
opiekują się dzieckiem poniżej 8. roku życia,
są objęci ubezpieczeniem chorobowym (np. są pracownikami, zleceniobiorcami, osobami prowadzącymi...