Formularz PIT-19A przeznaczony jest dla osoby duchownej, zwana dalej "podatnikiem", osiągającej przychody z opłat otrzymywanych w związku z pełnieniem funkcji o charakterze duszpasterskim, objęte zryczałtowanym podatkiem dochodowym od...
Wezwanie do zapłaty (z ryczałtowym 40 euro)
UWAGA
Ten druk przeznaczony jest dla podmiotów w obrocie profesjonalnym (między przedsiębiorcami). Nie stosuje się go dla celów dochodzenia roszczeń od konsumentów.
Prawo do...
Zbierane na tym formularzu dane są chronione tajemnicą statystyczną i nie będą nikomu udostępnione. Służą wyłącznie do zbiorczych opracowań i analiz statystycznych (art. 10 ustawy z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (Dz.U. 2021 poz....
Wniosek o dofinansowanie przedsiębiorca składa do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na miejsce prowadzenia działalności gospodarczej, po ogłoszeniu naboru przez dyrektora powiatowego urzędu pracy.
Przed wypełnieniem i złożeniem wniosku...
Formularz OPL-1 służy do odwołania pełnomocnictwa do podpisywania deklaracji składanej za pomocą środków komunikacji elektronicznej przez podatnika, płatnika lub inkasenta na podstawie art. 80a § 2a ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. -...
Na dzień zamknięcia ksiąg rachunkowych jednostki, o których mowa w § 1 pkt 3 i 4, sporządzają sprawozdanie finansowe składające się z:
bilansu;
rachunku zysków i strat (wariant porównawczy);
zestawienia zmian w funduszu....
Wniosek KRS-ZP stanowi załącznik do wniosku o zmianę wpisu w Krajowym Rejestrze Sądowym.
Na jednym wniosku można wpisać informacje dotyczące pięciu wierzycieli, których dane podajemy w części pierwszej. Wierzyciel może być osobą fizyczną lub...
Od 1 lipca 2021 wnioski do rejestru przedsiębiorców KRS trzeba składać elektronicznie za pośrednictwem systemu https://prs.ms.gov.pl/
Natomiast podmioty jak stowarzyszenia i inne organizacje społeczne oraz zawodowe, fundacje i SP ZOZ...
Wniosek przeznaczony jest dla osób ubezpieczonych w NFZ, członków rodzin zgłoszonych przez osoby ubezpieczone, osób nieubezpieczonych posiadających prawo do świadczeń na gruncie przepisów krajowych, któ...
Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Dotyczy to zarówno wstępnych, jak i kontrolnych badań oraz badań okresowych....