ZUS WOUM (archiwalny) (od XI 2013) Wniosek o umorzenie należności z tytułu składek
Opis: ZUS WOUM (archiwalny) (od XI 2013) Wniosek o umorzenie należności z tytułu składek
Umorzenie jest wyrazem definitywnej rezygnacji z możliwoÅ›ci wyegzekwowania należnoÅ›ci z tytuÅ‚u nieopÅ‚aconych skÅ‚adek od podmiotów zobowiÄ…zanych do ich uregulowania. Należy zaznaczyć, że z uwagi na publicznoprawny charakter należnoÅ›ci z tytuÅ‚u skÅ‚adek umorzenie jest rozwiÄ…zaniem o charakterze wyjÄ…tkowym, bowiem terminowe opÅ‚acanie należnych skÅ‚adek jest obowiÄ…zkiem pÅ‚atników.
Umorzenie należności z tytułu składek może nastąpić po spełnieniu przesłanek określonych w takich aktach prawnych, jak:
- ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.),
- rozporzÄ…dzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki SpoÅ‚ecznej z dnia 31 lipca 2003 r. w sprawie szczegóÅ‚owych zasad umarzania należnoÅ›ci z tytuÅ‚u skÅ‚adek na ubezpieczenia spoÅ‚eczne(Dz. U. z 2003 r. nr 141, poz. 1365),
- ustawa z dnia 18 grudnia 2002 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeÅ„ spoÅ‚ecznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2002 r. nr 241, poz. 2074 ze zm.).
Z uwagi na obowiązujące przepisy umorzenie może nastąpić w przypadku stwierdzenia całkowitej nieściągalności należności publicznych lub ze względu na ważny interes osoby zobowiązanej.
Każdy wniosek, zgodnie z przepisami ustawy - Kodeks postÄ™powania administracyjnego, rozpatrywany jest bez zbÄ™dnej zwÅ‚oki. Natomiast zaÅ‚atwienie sprawy wymagajÄ…cej postÄ™powania wyjaÅ›niajÄ…cego powinno nastÄ…pić nie później niż w ciÄ…gu miesiÄ…ca, a sprawy szczególnie skomplikowanej w ciÄ…gu dwóch miesiÄ™cy od dnia wszczÄ™cia postÄ™powania.
Złożenie wniosku o umorzenie należności z tytułu składek nie gwarantuje, że należności te zostaną umorzone i nie stanowi ustawowej przesłanki do zawieszenia postępowania egzekucyjnego.
W sytuacji odmowy umorzenia dłużnik zobowiązany jest do uregulowania zadłużenia wraz z odsetkami za zwłokę, naliczonymi do dnia zapłaty włącznie.
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.)- art. 28 i 30.
Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 31 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad umarzania należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. z 2003 r. nr 141, poz. 1365).
Ustawa z dnia 18 grudnia 2002 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw (D. U. z 2002 r. nr 241, poz. 2074 ze zm.) - art. 17.
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000r., Nr 98, poz. 1071 ze zm.)
Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 31 lipca 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad umarzania należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne (Dz. U. z 2003 r. nr 141, poz. 1365).
Ustawa z dnia 18 grudnia 2002 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz o zmianie niektórych innych ustaw (D. U. z 2002 r. nr 241, poz. 2074 ze zm.) - art. 17.
Ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. - Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2000r., Nr 98, poz. 1071 ze zm.)
Cechy formularza:
Formularze archiwalne:
Podobne z kategorii:
ZUS WO
ZUS EMC Inf
ZUS ZAS-62
ZAS-HZ (2)
CIT/PGK (6)
ZUS RZS-U
ZUS OL-3
Wn-C-ZF
ZUS EWYP-Inf
ZUS ZUM
E 101 
ZUS USZ
ZUS EWG-P
ZUS-RD-WKE-01
ZUS E 207z
ZUS ERP-7 zal
ZUS ERN Inf
ZPoWP
ZUS-PFRON RD-FPW-01
OWPSPONajnowsze druki:
OZ
VIU-DO (OSS) (2)
ZAW-NR (e-US)
ORD-TK (4)
ORD-IN/A (9)
WPW (e-US)
JPK_ST_KR (1)
PZWzRB
ZoZWzP
IMOU
PFRON INF-O-PdM
ZAS-W (e-US)
ZoZUwS
ORD-WS/A (5)
Syg-PZW
ZoPCZ (e-US)
ZAS-DFU (e-US)
PPPr
PFRON INF-D-P (od VIII 2024)
ORD-WS/B (5)![[1]](/files/fillup/4/3039434/2.png){kind=link}
Grupa formularzy:
Nota prawna:
PAMIĘTAJ! Gdy wypełnisz formularz - przeczytaj go uważnie w wersji ostatecznej lub skonsultuj się ze specjalistą! Udostępnione przez nas wzory druków, formularzy, pism, deklaracji lub umów należy zawsze właściwie przetworzyć, uzupełnić lub dopasować do swojej sytuacji. Pamiętaj, że podpisując dokument kształtujesz nim swoje prawa lub obowiązki, zatem zachowaj należytą uwagę przy zmianach i jego wypełnianiu. Ze względu na niepowtarzalność każdej czynności, samodzielnie lub na podstawie opinii specjalisty musisz ocenić, czy wykorzystany formularz zastał zastosowany przez Ciebie odpowiednio do stanu faktycznego, prawnego lub zamierzonego celu.