GUS Z-03 (2016) (archiwalny) Sprawozdanie o zatrudnieniu i wynagrodzeniach
Opis: GUS Z-03 (2016) (archiwalny) Sprawozdanie o zatrudnieniu i wynagrodzeniach
Formularz GUS Z-03 należy przekazać w terminie do 11. dnia kalendarzowego następnego miesiąca po I, II i III kwartale.
Formularz Z-03 składa się z jednej części zatytułowanej "Dane dotyczące jednostki sprawozdawczej", w której jednostki sprawozdawcze wpisują m.in. symbol rodzaju działalności przeważającej według PKD 2007. W przypadku sprawozdań zbiorczych, dotyczących np. zespołów szkół, szkół podstawowych, gimnazjów należy wpisać identyfikatory REGON szkół ujętych w zbiorówce (w ramach działu PKD=85) i przestrzegać tej zasady przez wszystkie kwartały.
Obowiązek przekazywania danych statystycznych wynika z art. 30 pkt 3 ustawy z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (Dz. U. z 2012 r. poz. 591, z późn. zm.).
Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 9 kwietnia 2015 r. o zmianie ustawy o statystyce publicznej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2015 poz. 855)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 21 lipca 2015 r. w sprawie programu badań statystycznych statystyki publicznej na rok 2016 (Dz.U. 2015 poz. 1304)
Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 12 stycznia 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie programu badań statystycznych statystyki publicznej na rok 2016 (Dz.U. 2016 poz. 118)
Cechy formularza:
Formularze archiwalne:
- GUS Z-03 (2023) obowiązywał do dnia: 2023-12-31
- GUS Z-03 (2022) obowiązywał do dnia: 2022-12-31
- GUS Z-03 (2021) obowiązywał do dnia: 2021-12-31
- GUS Z-03 (2020) obowiązywał do dnia: 2020-12-31
- GUS Z-03 (2019) obowiązywał do dnia: 2019-12-31
- GUS Z-03 (2018) obowiązywał do dnia: 2018-12-31
- GUS Z-03 (2016) obowiązywał do dnia: 2016-12-31
- GUS Z-03 (2015) obowiązywał do dnia: 2015-12-31
- GUS Z-03 (2014) obowiązywał do dnia: 2015-01-01
- GUS Z-03 (2017)
Podobne z kategorii:
Najnowsze druki:
Grupa formularzy:
Nota prawna:
PAMIĘTAJ! Gdy wypełnisz formularz - przeczytaj go uważnie w wersji ostatecznej lub skonsultuj się ze specjalistą! Udostępnione przez nas wzory druków, formularzy, pism, deklaracji lub umów należy zawsze właściwie przetworzyć, uzupełnić lub dopasować do swojej sytuacji. Pamiętaj, że podpisując dokument kształtujesz nim swoje prawa lub obowiązki, zatem zachowaj należytą uwagę przy zmianach i jego wypełnianiu. Ze względu na niepowtarzalność każdej czynności, samodzielnie lub na podstawie opinii specjalisty musisz ocenić, czy wykorzystany formularz zastał zastosowany przez Ciebie odpowiednio do stanu faktycznego, prawnego lub zamierzonego celu.