SnDKP Skarga/zażalenie na decyzję komisji penitencjarnej
Opis: SnDKP Skarga/zażalenie na decyzję komisji penitencjarnej
Skazany może zaskarżyć do sądu decyzję z powodu jej niezgodności z prawem. Dotyczy to decyzji, którą wydał:
- prezes sądu lub upoważniony sędzia,
- sędzia penitencjarny,
- dyrektor zakładu karnego, aresztu śledczego, a także dyrektor okręgowy i Dyrektor Generalny Służby Więziennej albo osoba kierująca innym zakładem przewidzianym w przepisach prawa karnego wykonawczego oraz komisja penitencjarna,
- sądowy kurator zawodowy,
- inny organ uprawniony przez ustawę do wykonywania orzeczeń.
Skarga przysługuje skazanemu w terminie 7 dni od dnia ogłoszenia lub doręczenia decyzji; decyzję ogłasza się lub doręcza wraz z uzasadnieniem i pouczeniem o przysługującym skazanemu prawie, terminie i sposobie wniesienia skargi. Skargę wnosi się do organu, który wydał zaskarżoną decyzję. Jeżeli organ, który wydał zaskarżoną decyzję, nie przychyli się do skargi, przekazuje ją wraz z aktami sprawy bezzwłocznie do właściwego sądu. Sąd powołany do rozpoznania skargi może wstrzymać wykonanie zaskarżonej decyzji. Odmowa wstrzymania nie wymaga uzasadnienia. Po rozpoznaniu skargi sąd orzeka o utrzymaniu w mocy, uchyleniu albo zmianie zaskarżonej decyzji; na postanowienie sądu zażalenie nie przysługuje.
Podstawa prawna:
Art. 7 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. kodeks karny wykonawczy (Dz. U. 1997, nr 90, poz. 557 ze zm.).
Cechy formularza:
Podobne z kategorii:
UUzal2
OPE
ZoZPIF
OoZzORZ
UpnZ
PDoPPW
WorD/C
ZZW
VII-DO (IOSS) zał. C.3
SwB
EOBR-B
PB-16
UpcLZ-2
UNU-zal2
ZoZRB
UNBDG-zal 1
SW-zal1
PB-12
OśRO
USKSIMNajnowsze druki:
ZUS ESP Inf
ORD-WS/A (5)
JPK_ST_KR (1)
WrpW
WoNPZKU-rus (6)
POD
CRS-1C (3)
Syg-R
ZAS-DFU (e-US)
ORD-WS/B (5)
Syg-PZW-BR
ZUS PEL-K
WowBP
OPL-1 (e-US)
NIP-8 (4)
ZoZPPM
ZUS RWS
ZoPCZ (e-US)
ZAS-W (e-US)
ZUS RSRGrupa formularzy:
Nota prawna:
PAMIĘTAJ! Gdy wypełnisz formularz - przeczytaj go uważnie w wersji ostatecznej lub skonsultuj się ze specjalistą! Udostępnione przez nas wzory druków, formularzy, pism, deklaracji lub umów należy zawsze właściwie przetworzyć, uzupełnić lub dopasować do swojej sytuacji. Pamiętaj, że podpisując dokument kształtujesz nim swoje prawa lub obowiązki, zatem zachowaj należytą uwagę przy zmianach i jego wypełnianiu. Ze względu na niepowtarzalność każdej czynności, samodzielnie lub na podstawie opinii specjalisty musisz ocenić, czy wykorzystany formularz zastał zastosowany przez Ciebie odpowiednio do stanu faktycznego, prawnego lub zamierzonego celu.