EPM Ewidencja pracowników młodocianych
Opis: EPM Ewidencja pracowników młodocianych
Pracodawca zatrudniający pracowników młodocianych jest obowiązany prowadzić ewidencję pracowników młodocianych. Ewidencja jest obowiązkowa zarówno w przypadku zatrudniania pracowników w celu przygotowania zawodowego, jak i w przypadku przygotowania zawodowego, nauki zawodu, jak i do prac lekkich, dopuszczalnych dla młodocianych.
Osoba młodociana to osoba pomiędzy 16 a 18 rokiem życia, przy czym w przypadkach szczególnych możliwe jest zawierania umowy o pracę również z osobami młodszymi. W takim przypadku ewidencja powinna obejmować również tych pracowników.
W przypadku zatrudnienia przy pracach lekkich, praca taka nie może powodować zagrożenia dla życia, zdrowia i rozwoju psychofizycznego młodocianego, a także nie może utrudniać młodocianemu wypełniania obowiązku szkolnego. Wykaz lekkich prac określa pracodawca po uzyskaniu zgody lekarza wykonującego zadania służby medycyny pracy. Wykaz ten wymaga zatwierdzenia przez właściwego inspektora pracy. Wykaz lekkich prac nie może zawierać prac wzbronionych młodocianym.
Natomiast umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego powinna określać w szczególności:
- rodzaj przygotowania zawodowego (nauka zawodu lub przyuczenie do wykonywania określonej pracy);
- czas trwania i miejsce odbywania przygotowania zawodowego;
- sposób dokształcania teoretycznego;
- wysokość wynagrodzenia.
Pracodawca jest obowiązany zapewnić młodocianym pracownikom opiekę i pomoc, niezbędną dla ich przystosowania się do właściwego wykonywania pracy.
Podstawa prawna:
Art. 193 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. Nr 24, poz. 141).
Cechy formularza:
Podobne z kategorii:
ZoDWDR
PoWUB
WowP
RDPUP
PrdpRU
PUZPK
OśRO
FZR-ATAS
UoPM
OPKPR-R
UPPIP
PoUOPwPK
WoDPO-DG
OPBP
PwSPZ
VAT-CS (1)
OWF
SW-zal1
SrS_zal_F
UrZPNajnowsze druki:
ZUS RIA
JPK_KR_PD (1)
KzPZZ - API
PIT-28 (26)
DW-VAT
ZoPCZ (e-US)
WRZ
ORD-TK (4)
PIT/O (29)
VAT-S1
DW
ZoZPPM
PP 11 (od 2023)
ESDN
PIT-8C (12)
ZUS RSR
WoPS
ZoZUwS
ZUS PEL-K
WowBPGrupa formularzy:
Nota prawna:
PAMIĘTAJ! Gdy wypełnisz formularz - przeczytaj go uważnie w wersji ostatecznej lub skonsultuj się ze specjalistą! Udostępnione przez nas wzory druków, formularzy, pism, deklaracji lub umów należy zawsze właściwie przetworzyć, uzupełnić lub dopasować do swojej sytuacji. Pamiętaj, że podpisując dokument kształtujesz nim swoje prawa lub obowiązki, zatem zachowaj należytą uwagę przy zmianach i jego wypełnianiu. Ze względu na niepowtarzalność każdej czynności, samodzielnie lub na podstawie opinii specjalisty musisz ocenić, czy wykorzystany formularz zastał zastosowany przez Ciebie odpowiednio do stanu faktycznego, prawnego lub zamierzonego celu.